2025年1月7日下午13:00，万里安成功举办了第一届新员工培训课程。自2024年以来，公司已迎来了14位新员工。此次培训旨在帮助新员工快速融入公司文化、熟悉业务流程，提升团队协作能力，为公司注入新的活力。 

培训内容涵盖了公司历史与发展战略、企业文化、行政人事制度及团队建设等多个方面。公司高层领导亲自授课，分享了公司的发展历程和发展规划，使新员工对公司的发展前景有了更清晰的认识。

为促进新员工之间的沟通与协作，培训特别安排了团队建设活动。通过自我介绍、互动游戏等环节，新员工不仅增进了彼此的了解，还培养了团队合作精神。此次培训得到了新员工的一致好评。他们纷纷表示，培训不仅加深了对公司文化的理解，还学到了实用的工作技能，为今后的工作打下了坚实基础。同时，也感受到了公司对新员工的重视和关怀，增强了归属感和认同感。

公司人力资源部负责人表示，未来将持续优化新员工培训体系，提供更多学习和成长机会，共同推动公司的可持续发展。

相信通过此次培训，新员工将迅速融入公司，为公司的发展贡献自己的力量，共同开创更加美好的未来。